當我得了憂鬱症，該告知公司嗎？

(摘自康健雜誌)
有些罹患憂鬱症的員工擔心把病情告訴公司，自己的飯碗不保，但隱瞞不說，等到哪天身心狀況負荷不了工作責任及壓力，出了問題才表明，為時已晚，應該如何說，才能保障自己的工作權益，又不為企業帶來太大的衝擊？

1.先了解公司對於罹患重大疾病，甚至精神疾病的員工，有沒有相關的政策及規定，如可以請多長的假，或給予留職停薪的機會等，或者雖然沒有明文政策，但之前有人得了憂鬱症，公司如何處理？

女人如此奉獻自己的時間與勞務，同時也付出了健康，很多女人常抱怨有頭痛毛病，卻不覺得自己有壓力，因為她們已經把社會對女性的期待，內化為自己應該做的，所以無法明白問題出在哪裡。

me time 好女人現在就當大小姐

更新日期:2010-04-06 記者:【文‧編輯部 圖‧康健資料】

很多女性一心一意的照顧別人，忘了照顧自己。

愈來愈多開明的父母希望孩子能找到天賦，因為自我的動力最強大，當孩子因為好奇、興趣或好玩，自己努力去學習一個主題或從事一項活動，完全不需媽媽的警告，或覺得為父母讀書，

3階段，幫孩子啟動學習熱情

 文‧黃惠如 圖‧陳郁文

　台中家長協會理事顏振寧早就知道她的兩個孩子不一樣。